Atento

Todo o processo seletivo e de entrevista foi bem humanizado, tanto a conversa com a responsável de R&S, como a gerente com quem atuaria. Teste de habilidades bem dinâmico.

Entrevistador gentil, informações claras e coerentes sobre piso salarial e benefícios pós experiência.

Obrigada pelo total descaso e perda do meu tempo, inúmeras etapas de entrevista, exames presenciais no meio de uma pandemia, alterações no meu plano de internet para me adaptar ao o que vocês pediam (que a propósito é obrigação de voces me reembolsarem porque ficou mais caro e eu até agora não fui chamada para o treinamento). OBS: Ficaram me enrolando mais de 4 meses dizendo que a vaga era minha, que só não tinha data para começar o treinamento.

Em geral foi bom, eram muitas pessoas, os funcionários foram simpáticos e todo o processo foi tranquilo, o problema foi que, disseram que o valor a receber seria 1 e depois de contratados eles esperaram se aproximar a data de pagamento e nos chamaram no rh e disse que o valor informado foi erro e que o valor real mesmo era outro abaixo do que nos havia sido informado

A Telma super carismatica, nao deixou um clima de tensão na sala onde estava eu e mais 18 pessoas... o processo foi um pouco demorado, porem nada alem do inesperado. teve apresentação e conversa com as supervisoras do produto onde. Apos ser aprovada pra segunda fazer foi depois de umas semanas, onde era pra conversar com o gerente do produto foi super tranquilo e um clima agradavel de bate papo, nada de tensão ou perguntas dificeis.

Processo bem aplicado na unidade da granja julieta- sp. A Telma super simpática e pró ativa tirando todas as dúvidas. Depois fomos apresentados a Bruna acredito que Supervisora de operação olhar crítico e criterioso de 21 apenas 4 foram selecionados para segunda etapa. Estou super ansiosa porque fiquei entre os 4

a entrevistadora informou que seria feito o retomo da entrevista para o candidato tanto de sim ou não só que ater agora não recebei nem que e nem que não,,,,,,,

Entrevista bem conduzida com a recrutadora muito simpática. Fizemos dinâmica em grupo, me considero bem apresentável, porém, de 11 candidatos apenas 7 foram aprovados. Infelizmente eu não, mas, vamos partir para a próxima já que após vinte dias posso refazer o processo seletivo. Obrigada.

O agendamento para o processo é realizado totalmente por telefone, comparece no dia e horário marcados, preenche uma ficha cadastral que posteriormente é anexada ao currículo se houver,realiza uma prova de matemática,português,raciocínio lógico,teste comportamental e redação. Após a finalização da prova, você realizava entrevista com o analista de RH e o gerente do produto. Durante a entrevista é solicitado que você realize um teste de digitação. E já sai com a resposta no mesmo dia.

Entraram em contato comigo, solicitando a minha presença em um processo seletivo ocorrido no ano passado, na Granja Julieta. Até então ok, fui para a entrevista. Chegando lá, fiquei por alguns minutos esperando na recepção, após um tempo nos chamaram e fomos encaminhados para a realização do processo. Passei da primeira etapa do processo seletivo, grande parte das pessoas foram dispensadas, até então eu já estava muito confiante. A parte seguinte seria a entrevista com a presença de um outro profissional da empresa, não me recordo ao certo, mas suponho que tenha sido o gerente. Todos estavam fazendo apresentação pessoal e foi quando chegou a minha vez. Comecei a me apresentar e inicialmente já citei a minha idade, que é 17 anos, em seguida a moça do RH me disse que a vaga era disponível para apenas maiores de idade. Me senti totalmente constrangido e frustrado, e vi que todo o meu esforço dentro daquela sala havia sido em vão, ambos profissionais se desculparam, mas mesmo assim, isso não mudou a situação. Ficou muito claro para mim o tipo de comunicação péssima que essa empresa possui, um fator de tal importância deveria ser muito bem ressaltado, pois muitos jovens na minha idade estão em busca de uma oportunidade emprego. Foram mais de duas horas gastas em vão, mais os gastos com taxa de locomoção com transporte público. E só para ressaltar, quando me enviaram mensagem, dentro dos requisitos não citaram a questão de maioridade.

Os entrevistadores nos deixam a vontade e seguem uma dinâmica muito bacana de entrosamento e avaliação

A GENTILESA E PREPARO DO EMTREVISTADOR ETC. O ESAÇO FÍSICO E PREOCUPAÇÃO COM OS FUNCIONÁRIOS. O ESPÍRITO DE EQUIPE, E COLABORAÇÃO DOS CANDIDATOS EM ESPECIAL A ESTRUTURA FÍSICA DA EMPRESA E PREPARO DOS FUNCIONARIOS DESDE O FAXINEIRO ATÉ A DIRETORIA EM FIM UMA EMPRESA MARAVILHOSA. FIQUEI MUITO DECEPSCIONADA QUANDO FUI DEMITIDA.

A entrevista não demorou muito, primeiro preenche uma ficha com os seus dados e na mesma folha você precisa fazer uma redação com no mínimo 15 linhas tema " atendimento humanizado no Call Center", depois deu 15 minutos e após isso foi a entrevista em grupo, cada um tinha que se apresentar, não gostei da entrevistadora a Mariellen e a supervisora uma mulher loira que ela trouxe para analisar os candidatos com ela parecia ter um olhar crítico, a maioria dos candidatos foram dispensados, como eu.

O processo foi ágil, rápido, tranquilo e objetivo. O Analista de Recursos Humanos foi cordial, gentil e extremamente acolhedor. Deixou todos os participantes muito a vontade e seguros para a realização das atividades aplicadas. O ambiente em geral é maravilhoso e a experiência é incrível para todos que participam do processo seletivo.

Gentileza da entrevistadora, apresentação da empresa, explicação detalhada das vagas e da atividade em grupo do processo.

Foi para vendedor porta a porta e eu já tenho experiência com vendas Pap...quero muito ser contratada novamente.

Processe dividido em duas etapas. Primeira etapa tranquila. Processo muito demorado, a primeira seleção durou 05 horas e a segunda 04 horas. Achei a segunda etapa meio desnecessária. Colocar o candidato em uma situação extremamente desagradável não é uma forma bacana de analisar o seu potencial (fica a dica Ricardo e Eidi). Demora excessiva para informar quem passou ou não na seleção. Falta de preparo da analista, que convocou pessoas sem o perfil do cliente, que queria alguém com vivencia.

Foram 2 fases do processo em dias diferentes. Primeira fase ok, passei e o entrevistador pediu para voltarmos em outro dia para a segunda fase. Voltei nesse dia e a segunda fase havia sido cancelada, fui avisada quando cheguei lá (gastei passagem a toa) ninguém prestou pra ligar e avisar que teria sido remarcada para outra data (falta de consideração com o candidato). Voltei para a atento no dia da segunda fase oficial, passei QUATRO horas sentada esperando minha vez

A recrutadora entrou em contato e informou sobre a vaga, pediu para entrar no site da (atento candidatos) para poder realizar as provas de - Teste de Digitação - Prova de Informática - Prova de Língua Portuguesa - Prova de Raciocínio Lógico. Na entrevista presencial, cada candidato teve que elaborar uma frase e ler na frente de todos, depois preencher uma ficha, fazer uma redação, e uma entrevista individual com a recrutadora. A entrevista iniciou as 14:00 terminou as 17:30. Produto Ifood.

muitos gentis, atenciosos, amei, mais ainda não consegui a vaga. o problema é que a prova era um pouco difícil, produto Lenovo, mais em questão de atenção dos recrutadores, nota mil, estão de parabéns pela dedicação e carinho